1. Wynagrodzenie za wprowadzenie nowego dystrybutora
- wynagrodzenie za zaproszone do Firmy nowe osoby, stanowi różnicę między ceną pierwszego zakupu a ceną dla dystrybutora i wynosi 10 % od wartości zestawów wykupywanych w czasie podpisywania umowy (lub w przeciągu pierwszego miesiąca, jeśli zdecyduje się ona na podwyższenie swojego statusu).

2. Wynagrodzenie za obrót struktury
- aby móc otrzymywać wynagrodzenie za obrót Waszej struktury należy mieć minimum 2 gałęzie (2 osoby podpisane pod nami). W przyszłości można rozbudować strukturę o kolejne 3 osoby, w sumie da to 5 pracujących pod Wami gałęzi. Jeśli zaprosicie do współpracy więcej niż 5 osób, zostaną one wpisane w niższe poziomy Waszej struktury, tam gdzie uznacie to za najlepsze i najbardziej potrzebne,
 -  gałąź naszej struktury, która w danym tygodniu zrobiła największy obrót nie jest brana pod uwagę podczas wyliczania naszej premii - zostaje dla Firmy.

Rozpatrzmy sytuację, gdy mamy w swojej strukturze 2 gałęzie:

W ciągu tygodnia obrót I gałęzi wyniósł 10 000 pv, zaś II gałęzi -8 000 pv.
W przypadku wynagrodzenia „za obrót struktury”, obrót największej gałęzi nie jest liczony do naszej premii.
Do naliczenia premii brany jest pod uwagę obrót całej II gałęzi, do końca jej głębokości, niezależnie od statusu dystrybutorów pod nami, otrzymujemy 10% od obrotu mniejszej gałęzi. W tym konkretnym przypadku nasza premia 2 rodzaju wynagrodzenia wyniesie 800 pv, jeśli wybraliśmy poziom złotego dystrybutora lub wyższy (platyna, diament). Osoby o statusie srebrnego dystrybutora otrzymają premię w wysokości 500 pv (pamiętajmy, iż każdy poziom ma swoje ograniczenia w wysokości tygodniowych premii z każdej gałęzi, w przypadku srebrnego dystrybutora jest to maksymalnie 500 pv tygodniowo z każdej gałęzi).

W tym przypadku słabsza (II) gałąź wykonała tygodniowy obrót o 2 000 pv mniejszy, w związku z tym 2 000 pv większej gałęzi (w danym przykładzie I) doliczane są do jej obrotu (I gałęzi) w następnym tygodniu.

- Na kolejny tydzień może przechodzić nie więcej niż 100 000 pv.

 

Rozpatrzmy sytuację, gdy w naszej strukturze pracuje 5 gałęzi:

W tym przypadku także obrót największej gałęzi nie jest brany pod uwagę do naliczania premii. Od obrotu KAŻDEJ z pozostałych czterech gałęzi naszej struktury, z całej ich głębokości, otrzymujemy 10%, a więc z:
II gałęzi – 800 pv, III gałęzi – 500 pv, IV gałęzi – 300 pv, V gałęzi – 100 pv. Należy pamiętać, iż nasze premie ograniczone są wybranym przez nas statusem (osoby o statusie złotego dystrybutora i wyższych otrzymają całą możliwą w tym przypadku premię, zaś osoby o statusie srebrnego dystrybutora otrzymają w tej sytuacji ze swojej II gałęzi jedynie 500 pv).

W związku z faktem, iż suma obrotów II-V gałęzi wynosi 17 000 pv, co jest większe od obrotu I gałęzi, który wyniósł 10 000 pv, żadne punkty na kolejny tydzień w I gałęzi nie przechodzą.

- Otrzymujemy zawsze 10% premii od obrotu czterech słabszych gałęzi.

- Program komputerowy co tydzień podlicza sprzedaż CAŁEJ struktury każdego dystrybutora, z wyszczególnieniem obrotu każdej z pięciu gałęzi. Pomija największy obrót jednej z nich, a następnie wylicza 10% premii z pozostałych czterech (biorąc pod uwagę ograniczenia naszego statusu).

3. Wynagrodzenie za sponsoring
Program komputerowy tworzy jeszcze jeden (dodatkowy) obraz naszej struktury, w którym w pierwszej linii, bezpośrednio pod nami są tylko i wyłącznie osoby przez nas zaproszone do Firmy, niezależnie od tego, jakie miejsce zajmują w obrazie naszej struktury, używanym do wyliczenia obrotu poszczególnych gałęzi.

Od wynagrodzenia każdego bezpośrednio przez nas zaproszonego dystrybutora otrzymujemy premię w wysokości 10% jego wynagrodzenia za obrót struktury.

Jeśli sami zaprosiliśmy do Firmy 2 osoby,
Pierwsza z nich otrzymała premię za obrót struktury w wysokości aa 3 000 pv, zaś druga 1 200 pv. Wówczas do waszych premii 1. za polecenie osób oraz 2. za obrót struktury doliczana jest premia w wysokości 10% od drugiego rodzaju zarobku waszych dystrybutorów, a więc   300 pv + 120 pv, w sumie 420 pv (nie są tu brane pod uwagę ograniczenia związane z naszym statusem).

Jeśli w swojej strukturze mamy 1 lub 2 bezpośrednio przez nas zaproszone do Firmy osoby, wówczas dostajemy tylko 10% od ich wynagrodzenia.
 
10% od wynagrodzenia I linii –dystrybutorów bezpośrednio przez nas zaproszonych do
współpracy

Gdy do współpracy zaprosiliśmy 3 lub 4 osoby to oprócz 10% od premii przez nas zaproszonych dystrybutorów otrzymujemy również 10% od premii osób bezpośrednio zaproszonych przez naszych dystrybutorów.
10% od wynagrodzenia I linii (dystrybutorów bezpośrednio przez nas
zaproszonych do  współpracy)
10% od wynagrodzenia II linii (dystrybutorów bezpośrednio zaproszonych przez naszych dystrybutorów)

W przypadku zaproszenia do współpracy przez nas 5 lub więcej osób otrzymujemy nie tylko 10% od premii przez nas podpisanych dystrybutorów, ale także 10% od wynagrodzenia osób bezpośrednio przez nich zaproszonych jak również 10% od premii 3 linii bezpośrednio zaproszonych do współpracy dystrybutorów.
10% od wynagrodzenia I linii (dystrybutorów bezpośrednio przez nas zaproszonych do współpracy)
10% od wynagrodzenia II linii (dystrybutorów bezpośrednio
zaproszonych przez naszych dystrybutorów)
10% od wynagrodzenia III linii (dystrybutorów bezpośrednio zaproszonych przez dystrybutorów II linii)

 

PONADTO SĄ TAKŻE WYNAGRODZENIA DLA LIDERÓW!

bbbbbbbbbLiderami mogą zostać jedynie osoby o statusie diamentowego dystrybutora!

Status	I linia	II linia	III linia	IV linia	V linia	Ilość tygodni pod rząd	Wymagane potwierdzenie obrotu	Roczny plan wynagrodzeń
Srebrny diament	5 000 pv	2 500 pv	-	-	-	2 tyg.	nie wymagane
Złoty diament	30 000 pv	15 000 pv	-	-	-	2 tyg.	nie wymagane	3-dniowe szkolenie w Chinach
Niebieski diament	75 000 pv	37 500 pv	12 500 pv	-	-	2 tyg.	4 tygodnie	5-dniowe szkolenie w Chinach
Srebrna korona	125 000 pv	100 000 pv	100 000 pv	-	-	4 tyg.	8 tygodni	Bonus w wysokości 7 500$ na zakup samochodu + 5-dniowa wycieczka po Europie lub Ameryce
Złota korona	275 000 pv	100 000 pv	100 000 pv	50 000 pv	25 000 pv	4 tyg.	12 tygodni	Bonus w wysokości 30 000$ na zakup samochodu + 5-dniowa wycieczka po Europie lub Ameryce dla 2 osób
Diamentowa korona	600 000 pv	100 000 pv	100 000 pv	100 000 pv	100 000 pv	4 tyg.	12 tygodni	Bonus w  wysokości 190 000$ na zakup nieruchomości (cena nieruchomości nie może przekraczać wartości bonusu) + 7-dniowa wycieczka dla całej rodziny do dowolnego miejsca na Ziemi